Selección de personal
Reclutamiento & Selección
Parsing inteligente de CVs y multipostulación automatizada en canales laborales peruanos. La tecnología filtra — nuestros psicólogos organizacionales deciden. Ningún candidato descartado por un algoritmo sin revisión humana previa.
- Filtros de CV inteligentes con scoring automático
- Entrevistas por competencias con psicólogos certificados
- Calce cultural evaluado antes del ingreso
Búsqueda ejecutiva
Headhunting Ejecutivo
Búsqueda activa de perfiles senior y C-Level que no buscan trabajo — solo escuchan la propuesta correcta. Metodología directa, confidencial y focalizada en el fit estratégico con la organización.
- Mapeo de mercado y talento latente
- Aproximación directa y confidencial
- Evaluación de competencias ejecutivas
Gestión de nómina
Outsourcing de Planillas
Asumimos el procesamiento completo de tu planilla: haberes, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y retenciones de 5ta categoría. Integración directa con PLAME y T-Registro de SUNAT. Tu contabilidad recibe un reporte limpio.
- Cálculo exacto bajo cualquier régimen laboral
- Cargas automáticas a PLAME y T-Registro
- Cero errores de digitación, cero multas
Desarrollo de talento
Evaluaciones 360°
Mapeo de talento con metodología 9-Box. Los resultados no se entregan en dashboards fríos — se traducen en sesiones de feedback humano y coaching directo con las gerencias para codiseñar planes de retención reales.
- Metodología 9-Box adaptada al sector
- Feedback consultivo con gerencias
- Planes de carrera y retención personalizados
Tecnología de nómina
Payroll Tech
Motor de cálculo algorítmico parametrizado con la normativa fiscal vigente. Procesa simultáneamente múltiples regímenes laborales peruanos sin intervención manual. El error humano en planillas es eliminado por diseño.
- Múltiples regímenes en un solo motor
- Alertas preventivas ante cambios normativos
- Integración contable automatizada
Retención organizacional
Gestión de Clima Laboral
Diagnósticos periódicos automatizados con análisis cualitativo por consultores especializados. Identificamos tensiones antes de que se conviertan en rotación. Los planes de mejora los co-diseñamos con la gerencia, no los mandamos por correo.
- Diagnósticos cuantitativos y cualitativos
- Identificación temprana de riesgo de rotación
- Planes de retención codiseñados con gerencia
Desvinculación digna
Outplacement Profesional
Liquidaciones en 48 horas ante cualquier régimen. Psicólogos de transición laboral que acompañan al colaborador saliente en su recolocación. La marca empleadora queda protegida. Los litigios son prevenidos por empatía y proceso, no por cláusulas.
- Liquidación en 48h con todos los documentos de ley
- Psicólogo de transición asignado al colaborador
- Soporte de recolocación activo
Diseño organizacional
Consultoría Organizacional
Diseño de estructuras, descripciones de cargo, escalas salariales y políticas de RRHH alineadas al sector y a la normativa laboral peruana vigente. Construimos el sistema de gestión humana desde los cimientos.
- Diseño de estructuras y organigramas
- Escalas salariales por mercado y sector
- Políticas de RRHH bajo normativa peruana
Nuestra postura
"Ningún candidato descartado por un robot. Ninguna planilla con error. Ningún cese sin un humano al lado."
— Así opera Perfil360.
Cómo operamos
7 etapas. Un ciclo completo.
Cada etapa tiene tecnología detrás y una persona responsable delante.
Atracción
Multipostulación automatizada en canales laborales peruanos. Sin carga operativa en el screening masivo.
Evaluación
Filtros inteligentes + entrevistas por competencias guiadas por psicólogos organizacionales.
Contratación
Firma electrónica de contratos modales ante el MTPE. De días a horas. Sin papel, sin errores.
Gestión
Payroll automatizado integrado con PLAME y T-Registro. Cálculo exacto de todos los beneficios sociales.
Desarrollo
Evaluaciones 360° y mapeo 9-Box con sesiones de feedback consultivo. No dashboards automáticos.
Retención
Diagnóstico de clima y codiseño de planes de retención con la gerencia de la empresa cliente.
Desvinculación
Liquidación en 48h + outplacement empático. Marca empleadora protegida. Cero litigios.
La diferencia
La automatización trabaja.
El consultor piensa.
Perfil360 no reemplaza al criterio humano con tecnología — usa la tecnología para liberar tiempo y que el criterio humano sea lo único que importe en cada decisión.
- → Velocidad sin errores: contratos, planillas y liquidaciones en horas
- → Acompañamiento real: un consultor asignado en cada etapa
- → Compliance preventivo: alertas antes de que ocurra el incumplimiento
En números
Talentos colocados
Satisfacción de clientes
Promedio de contratación
Reducción carga operativa
Marco regulatorio peruano
Compliance automático.
Auditorías sin sorpresas.
Inspección del Trabajo
Ley N° 28806. Alertas preventivas sobre contratos vencidos, cuotas de empleo y SST adaptadas al rubro de la empresa.
Planilla Electrónica
Cargas masivas a PLAME y T-Registro. Retenciones 5ta categoría y aportes ONP / AFP calculados algorítmicamente.
Intermediación Laboral
D.L. 728, Ley 27626 y Ley 29245. Constancias de registro disponibles en tiempo real para auditorías de clientes B2B.
Protección de Datos
Ley N° 29733. Cifrado HTTPS/TLS en toda la cadena. Derechos ARCO garantizados en cada proceso de selección y gestión.
Clientes
Lo que dicen quienes
trabajan con nosotros.
Perfil360 nos entregó 12 técnicos calificados para nuestra planta en menos de 3 semanas. Lo que otros nos tardaban 2 meses. La integración de planillas eliminó los descuadres que teníamos mes a mes desde hace años.
"El módulo de liquidaciones automáticas fue un cambio radical. Cero errores, cero demandas. El consultor siempre disponible."
"El headhunting ejecutivo fue impresionante. Encontraron a nuestro Gerente Comercial en 18 días. Candidatos reales, sin tiempo perdido."
Preguntas frecuentes
Respuestas directas.
Si no encuentras lo que buscas, escríbenos.
info@perfil360.com
Para posiciones operativas y técnicas presentamos candidatos en 48 a 72 horas. Para headhunting senior, entre 10 y 20 días hábiles según especialidad.
Asumimos el procesamiento completo: haberes, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y retenciones. Declaraciones PLAME y cargas a T-Registro incluidas. Tu contabilidad recibe el reporte listo.
Sí. Perfil360 Solutions S.A.C. mantiene registro vigente conforme a la Ley N° 27626 y Ley N° 29245. Nuestras constancias están disponibles en tiempo real para cualquier auditoría.
Todos los sectores en Lima Metropolitana, con especialización en manufactura, retail, servicios, minería, agroindustria y tecnología. Nuestros sistemas se parametrizan al régimen laboral de cada sector.
Bajo la Ley N° 29733, toda la información se trata con cifrado HTTPS/TLS. Los derechos ARCO de candidatos y colaboradores están garantizados en cada proceso.
Sí. Generamos liquidación, constancia de baja en SUNAT y carta de liberación de CTS en 48 horas. El servicio de outplacement con psicólogo de transición está disponible opcionalmente.
¿Listo para empezar?
Transforma tu gestión humana
con tecnología inteligente
y acompañamiento real.
Primera consultoría gratuita. Sin compromiso. Consultor senior asignado desde el primer día.